Recrutement Nouveaux Talents

De plus en plus de sociétés affirment leur engagement de manière distincte, Néo-Soft est toujours dans la course pour se distinguer de ces concurrents au travers de ses valeurs, ce qui octroie un avantage concurrentiel certain dans un secteur très concurrentiel.

S'évader dans une identité visuelle forte reflétant une politique RH et RSE ambitieuse. Utiliser un shooting des actuels employés pour les inclures dans la stratégie de communication.

Une identitée colorée et osée qui se distingue, le replacement de l'humain au centre de la direction visuelle, des supports qui se démarquent dans des salons et autres évenemnts IT.