Campagne Jeunes Diplômés

Le recrutement, pour une ESN est le nerf de la guerre. Dans un secteur d'activité où les entreprises ressentent une telle pénurie de profils, tous les moyens de communication sont bons pour attirer les candidats. Néo-Soft tente alors de sortir son épingle du jeu à travers une campagne disruptive.

Attirer les jeunes diplômés + développer une marque employeur.

Un concept street art et breakdance cassant les codes classiques des ESN pour une identité visuelle inédite.